Организация кадрового сопровождения трудового процесса на современном предприятии

Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие знаний основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основ управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике.

По завершению обучения Слушатель получает диплом установленного государством образца.
Для начала обучения необходимо связаться с нашим менеджером, определить направление и форму обучения, предоставить пакет документов.
Список документов, который необходимо предоставить для обучения (можно сканированные копии, через электронную почту):
— копия диплома о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или копия диплома о среднем профессиональном образовании;
— справка с места учёбы (для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования);
— копия паспорта (разворот с фотографией, прописка);
— свидетельство об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).